关于市民族宗教局领导班子及成员2012年度党风廉政建设情况分析工作的报告

        根据市纪委《关于做好2012年驻在部门领导班子及其成员党风廉政建设情况分析工作的通知》要求，派驻市民族宗教局纪检组于2013年第一季度组织驻在部门党组班子及其成员进行了党风廉政建设情况分析，现将情况报告如下：
        一、思想高度重视，加强组织领导。1月中旬我局收到市纪委关于进行班子廉政分析的通知后，局党组和派驻纪检组高度重视，局长、党组书记林建新和派驻纪检组长、党组成员杨朝宣及时作出批示，要求严密组织、狠抓落实，务求实效。尔后，利用党组会、局务会传达学习市纪委通知精神，研究部署班子党风廉政建设分析工作。尤其是针对第一季正值元旦、春节两个重要节日民族宗教工作多、任务重、压力大的实际，局党组把领导班子廉政分析工作摆上重要日程，明确责任分工，统筹安排工作，从而保证了领导班子党风廉政建设分析工作的顺利进行。
        二、细化工作方案，严密组织实施。为确保领导班子廉政分析工作收到好的效果，派驻纪检组根据市纪委通知要求，及时制订了《市民族宗教事务局2012年度领导班子党风廉政建设分析工作实施方案》，明确了廉政分析工作的时间、内容、方法和步骤，提出了严格要求，使廉政分析有条不紊地开展。派驻纪检组先后两次召开会议，研究分析进展情况，对“四个环节”的工作持续进行跟进。派驻纪检组主要领导加强与班子成员的沟通协调，对具体准备工作认真进行检查督促，有效地提高了领导班子廉政分析工作的质量。
        三、紧密联系实际，把握重点环节。为使廉政分析工作真正达到推动和促进领导班子及成员廉洁自律的实际效果，局党组和派驻纪检组重点在抓好“自查分析”和“个别谈话”两个环节上下功夫。在自查分析环节中，领导班子成员结合民主生活会，按照廉政分析的内容和要求，认真分析自身廉洁自律的情况、存在的薄弱环节和下一步打算。在“个别谈话”环节中，杨朝宣组长既认真听取班子成员“五个方面”工作的情况介绍，又结合各自分管工作的实际，有针对性地提出加强党风廉政建设的意见和建议，还与大家共同探讨进一步做好驻在部门反腐倡廉工作的对策和措施。同时，专门听取了局级非领导职务干部的意见。局长、党组书记林建新处处发挥表率作用，带头进行分析，带头查找问题，带头制订措施，为其他班子成员作出好样子。
        四、进行综合评价，及时汇总情况。派驻纪检组在注重抓好自查分析和个别谈话的基础上，根据平时掌握的情况，对领导班子及其成员党风廉政建设情况进行了综合评价。总的感觉：一是局党组对党风廉政建设高度重视，组织领导得力；二是主要领导履行“第一责任人”的责任认真，工作落实到位；三是班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作抓得很紧，形成了整体合力。在这次领导班子及其成员党风廉政建设分析工作中，从主要领导到每一个党组成员，认识到位，姿态端正，态度诚恳，分析认真，自觉把参与廉政分析的过程当作接受纪检监察机关监督的过程，主动配合派驻纪检组完成班子廉政分析工作任务。通过廉政分析，既强化了领导班子及其成员的廉政意识，又有效促进了驻在部门反腐倡廉工作的落实。
        专此报告
                                                                     

                                                                                                                                市纪委派驻市民族宗教局纪检组
                                                                                                                                                  2013年3月8日